De Aguascalientes a Costa Rica: un policía que llevó la experiencia local al intercambio internacional
La profesionalización policial también puede construirse fuera de las fronteras. Aguascalientes ha comenzado a llevar la preparación de sus elementos a escenarios internacionales donde policías de distintos países comparten conocimientos, experiencias y herramientas para fortalecer su desempeño.
La seguridad también se construye con conocimiento
Un elemento de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado (SSPE) de Aguascalientes participó recientemente en un curso impartido en la Academia Nacional de Policía de Costa Rica, junto con policías costarricenses y hondureños. La capacitación se realizó en la sede Murciélago, en la provincia de Guanacaste, un centro de formación dedicado al entrenamiento de los cuerpos policiales costarricenses.
De acuerdo con la información oficial del Gobierno del Estado, la actividad busca reforzar conocimientos y habilidades para mejorar el desempeño policial, además de propiciar el intercambio de experiencias entre corporaciones de distintos países.
Un policía de Aguascalientes en la Academia Nacional de Policía de Costa Rica
El curso reunió a 11 policías: tres de Costa Rica, cuatro de Honduras y cuatro de México. Entre los mexicanos estuvo el oficial aguascalentense Carlos Alberto Mayen García, quien formó parte del primer grupo de elementos mexicanos en recibir esta capacitación en las instalaciones de la sede Murciélago.
El secretario de Seguridad Pública del Estado, Antonio Martínez Romo, explicó que este tipo de intercambios acercan a los policías de Aguascalientes a experiencias, conocimientos y prácticas que contribuyen a fortalecer su preparación, y señaló que para la dependencia es prioritario sostener una formación permanente que refuerce el profesionalismo de sus elementos.
Tres países, una misma aula policial
El valor del curso no está en el número de participantes, sino en la posibilidad de que policías de tres países compartan, en un mismo espacio académico, sus experiencias sobre cómo operan sus corporaciones. Costa Rica, Honduras y México aportaron cada uno una mirada distinta sobre la labor policial, sin que ello implique establecer jerarquías entre los distintos modelos: el intercambio se sostiene en compartir, aprender y complementar.
RINEP: la red que lleva la formación policial al ámbito internacional
Esta capacitación se inscribe en la Red de Internacionalización Educativa Policial (RINEP), creada en 2016 y conformada por decenas de cuerpos de policía, organismos multilaterales e instituciones educativas de distintos países de la región. Su trabajo se enfoca en la internacionalización curricular, la investigación conjunta, la movilidad académica y la acreditación internacional de la formación policial.
De acuerdo con la información oficial, la RINEP promueve el intercambio académico, la capacitación y la cooperación entre instituciones policiales de diferentes países. Para Aguascalientes, la pertenencia a esta red —a través de la Universidad de la Policía y Ciencias de la Seguridad del Estado— representa la vía institucional que permitió este tipo de intercambio.
La Universidad de la Policía y Ciencias de la Seguridad de Aguascalientes es un organismo público descentralizado creado por decreto del Congreso del Estado, encargado de la selección y preparación profesional de integrantes y aspirantes a las instituciones de seguridad pública y procuración de justicia de la entidad. Su vínculo con la RINEP permite que esa formación local se conecte con espacios académicos internacionales como el de Costa Rica.
¿Qué gana Aguascalientes con estos intercambios?
La cooperación internacional en materia policial no se limita a operativos conjuntos. También incluye educación, capacitación, investigación e intercambio académico. En un contexto en que los fenómenos de seguridad pueden trascender fronteras, contar con vínculos de este tipo permite a las corporaciones locales acceder a conocimiento especializado que de otra forma no estaría disponible.
Para Aguascalientes, el beneficio puede pensarse en distintos niveles: policías con más herramientas de formación, una institución con mayores vínculos internacionales, y —de manera potencial, aún sin medición documentada— una ciudadanía que se beneficia de corporaciones mejor preparadas.
Del conocimiento internacional al trabajo cotidiano
La profesionalización policial combina formación inicial, actualización permanente, especialización y, cuando es posible, intercambio internacional. Ese conjunto de elementos es lo que, de acuerdo con el principio que sostiene la política de la SSPE, busca traducirse en policías con mayor capacidad para desempeñar sus funciones. La fuente oficial no documenta hasta ahora una relación directa entre esta capacitación y cambios medibles en indicadores delictivos, por lo que el reportaje se limita a describir el objetivo declarado: fortalecer conocimientos, habilidades y capacidades.
Carlos Alberto Mayen García: representar a Aguascalientes fuera del país
Por su desempeño durante el curso, Carlos Alberto Mayen García fue elegido para dirigir el mensaje de la ceremonia de clausura en representación de los policías de los tres países participantes. En su intervención agradeció a las instituciones involucradas y destacó la importancia de mantener la capacitación internacional como herramienta para mejorar el servicio que las corporaciones brindan a la ciudadanía.
Su participación durante la clausura muestra que el intercambio no sólo permitió adquirir conocimientos, sino también representar a los elementos mexicanos participantes ante sus contrapartes de Costa Rica y Honduras.
Profesionalización: una tarea permanente
La seguridad pública moderna exige que los policías mantengan una formación constante y que las instituciones tengan capacidad para incorporar conocimientos de distintas experiencias. En ese sentido, la capacitación internacional funciona como una pieza más —no la única— dentro de un proceso más amplio de profesionalización que incluye también la formación inicial y la actualización continua dentro del propio estado.
Una policía que continúa aprendiendo
La profesionalización policial no termina cuando un elemento egresa de una academia. Es un proceso permanente que puede enriquecerse cuando las instituciones abren sus puertas al conocimiento internacional. El caso de Carlos Alberto Mayen García y del curso realizado en Costa Rica ilustra cómo esa apertura puede materializarse en la práctica: policías de distintos países compartiendo un mismo espacio de aprendizaje, con Aguascalientes como parte de esa conversación.
La seguridad también se construye desde la preparación. Para Aguascalientes, abrir espacios de intercambio con instituciones policiales de otros países representa una oportunidad para ampliar conocimientos, fortalecer la profesionalización y mantener en actualización permanente a quienes tienen la responsabilidad de servir y proteger a la población. Más capacitación, más intercambio y mayor profesionalización son, de acuerdo con la propia estrategia declarada por la SSPE, los ejes con los que el estado busca seguir preparando a sus policías para servir a las familias de Aguascalientes.
