CATEM cumple 15 años en Aguascalientes con respaldo del gobierno estatal y suma a FEDESA
La gobernadora Tere Jiménez encabezó el aniversario de la CATEM en la Arena San Marcos, donde se anunció la incorporación de la FEDESA a la confederación. Entre los discursos de colaboración y los datos laborales del estado, la pregunta de fondo es cuánto del crecimiento industrial se traduce en empleos de calidad.
La gobernadora Tere Jiménez encabezó en la Arena San Marcos la celebración del 15.º aniversario de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM), según un boletín del Gobierno del Estado fechado el 17 de octubre de 2026. El anuncio más concreto fue de Pedro Haces Barba, diputado federal y secretario general de la CATEM: la Federación de Sindicatos de Trabajadores del Estado de Aguascalientes (FEDESA) se incorpora a la confederación. Lo demás fueron mensajes sobre productividad, inversión y empleo, que conviene separar de los datos verificables.
Sindicatos, empresas y gobierno: el planteamiento
Jiménez sostuvo que sindicatos, empresas y gobierno comparten la prioridad de convertir las fortalezas del estado en ventajas para las familias. Según el boletín, afirmó que «el empleo siempre será la mejor política social» y describió la política económica estatal como humanista.
Haces reconoció el trabajo de la gobernadora y, de acuerdo con el boletín, le atribuyó haber mantenido la paz laboral. Dijo que su organización se suma al esfuerzo por atraer inversiones y empleos. Medios que cubrieron el acto añaden que Haces reafirmó su lealtad a la presidenta Claudia Sheinbaum y a la Cuarta Transformación, y subrayó la importancia de la capacitación.
La coordinación entre estos actores puede dar certidumbre a la inversión y estabilidad a las relaciones laborales. No garantiza, por sí sola, mejores salarios o prestaciones. El boletín no reporta acuerdos, metas ni compromisos medibles.
Empleo y desarrollo económico: lo que dicen los datos
La gobernadora afirmó, con base en la ENOE del INEGI, que Aguascalientes tiene una de las tasas de desocupación más bajas del país. En el segundo trimestre de 2026 la tasa estatal fue de 2.6 %, frente a 2.7 % a nivel nacional, y al menos 17 entidades registraron tasas menores. En el primer trimestre había sido de 2.2 %. El dato es favorable, pero la desocupación solo mide a quienes buscan empleo y no lo tienen. No dice nada sobre la calidad de los empleos.
Para eso sirven otros indicadores. En el segundo trimestre de 2026, la informalidad laboral en el estado fue de 42.5 %, contra 55.1 % nacional. La tasa de condiciones críticas de ocupación fue de 31.8 %, contra 37.7 %, y el trabajo asalariado alcanzó 75.1 %, contra 66.0 %. El estado está mejor que el promedio del país, pero cerca de cuatro de cada diez personas ocupadas siguen en la informalidad.
Sobre la industria, Aguascalientes cerró 2025 como segundo productor nacional de vehículos ligeros, con 594,717 unidades, 1.72 % menos que en 2024, según Cluster Industrial. No fue posible verificar de forma independiente que sea el principal centro logístico de Nissan en América, como afirmó la gobernadora.
El panorama de 2026 es menos uniforme. Según datos del INEGI citados por Expansión, la producción de Nissan en México cayó 25.1 % entre enero y agosto. El INEGI no desglosa ese dato por estado, así que no puede atribuirse a Aguascalientes. Sí se sabe que COMPAS, la planta que Nissan operaba con Mercedes-Benz en la entidad, cerró el 31 de mayo de 2026. En abril, el director de Nissan Mexicana advirtió que podría eliminarse un turno en las plantas de Aguascalientes. Nada de esto contradice el peso industrial del estado, pero muestra que el dinamismo no llega por igual a todos los trabajadores.
Representación sindical y derechos laborales
Verenisse Ruiz, secretaria general de la CATEM en Aguascalientes, afirmó que hoy los trabajadores tienen mayor libertad para elegir a quienes los representan. Según ella, la democracia sindical pasó del discurso a la exigencia, creció la participación de las mujeres y se abrieron espacios a nuevas generaciones. Añadió que es posible defender mejores condiciones laborales mientras se contribuye al crecimiento de las empresas.
El marco legal es claro. Desde la reforma laboral de 2019, el artículo 371 de la Ley Federal del Trabajo exige que las directivas sindicales se elijan mediante voto personal, libre, directo y secreto. El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral puede intervenir en la verificación de esas elecciones y organizar recuentos.
El boletín no ofrece evidencia sobre cómo funciona esa democracia dentro de la CATEM en el estado. No hay cifras de participación de mujeres, descripciones de procesos electorales ni mejoras salariales atribuibles al sindicato. Por ahora son compromisos declarados, no hechos documentados.
FEDESA se incorpora a la CATEM
Está confirmado que Haces anunció la incorporación, dio la bienvenida a la FEDESA y reconoció a Paco Araiza, identificado como su secretario general, quien estuvo en el evento. Según medios locales, Haces señaló que la CATEM tiene presencia en las 32 entidades y agrupa a más de mil organizaciones sindicales.
No se encontró información pública que precise la fecha efectiva, si se trata de una afiliación formal o de un acuerdo de colaboración, cuántas personas o sindicatos comprende, ni qué cambia para sus integrantes. Tampoco hay base para decir que representa a todo el personal del sector público estatal. Esas relaciones laborales se rigen por normativa estatal distinta de la Ley Federal del Trabajo, que no fue consultada para esta nota. Por eso no es posible anticipar efectos sobre contratos o derechos.
El reto: de la cifra al empleo digno
Aguascalientes combina baja desocupación, una informalidad menor al promedio nacional y una base industrial robusta. También depende de una industria expuesta a decisiones corporativas y comerciales externas, como muestra el caso de Nissan. Una alianza entre gobierno, empresas y sindicatos puede ser útil, pero su valor se medirá en salarios, seguridad social, estabilidad y capacitación comprobables, y en elecciones sindicales verificables. Solo así los compromisos del aniversario podrán distinguirse de los resultados.
Fuentes consultadas
- Boletín del Gobierno de Aguascalientes
- INEGI, ENOE segundo trimestre 2026
- INEGI, ENOE primer trimestre 2026
- Cluster Industrial, producción 2025
- Expansión, producción de Nissan
- Paréntesis, cierre de COMPAS
- El Universal vía El Mañana, advertencia de Nissan
- Pulso Sur, cobertura del evento
- La Querella Digital, cobertura del evento
- Ley Federal del Trabajo, art. 371 (mley.mx)
- Tax Today, lineamientos del CFCRL
