Liderazgo con Sentido: El Reto de Nuestra Generación
Con mucha frecuencia se dice que el futuro pertenece a las nuevas generaciones, pero la realidad es que el presente ya es nuestro y, en el día a día nos encontramos personas de todas las edades, de ahí que hoy, quienes integramos esta etapa de plenitud profesional, tenemos una responsabilidad que trasciende al éxito individual.
Sin duda alguna, Aguascalientes atraviesa un momento clave: somos un estado que aporta el 1.3% del Producto Interno Bruto nacional con apenas el 1.1% de la población del país. Sin embargo, el reto actual para las y los líderes es que ese progreso tenga alma y sensibilidad humana, es justamente en lo que debemos trabajar como complemento de los resultados en números y cifras.
No está de más, tomar en consideración que ser un líder o una líder en la actualidad, no significa solamente ocupar una posición; sino se trata de convertir nuestra formación en una herramienta de servicio. Nuestra entidad se distingue por su fuerza laboral incansable, respaldada por una población joven donde la edad mediana es de apenas 27 años, lo cual, nos otorga un «bono demográfico» que debemos transformar en un compromiso de solidaridad.
Como profesionistas y como profesionales, el éxito debe medirse por el impacto en la comunidad, sobre todo cuando tenemos claro que una sociedad más justa se construye cuando entendemos que, aunque Aguascalientes se mantiene en los primeros lugares de crecimiento industrial, la verdadera competitividad reside en la cohesión social. Por ello es preciso reiterar que el prestigio no reside en lo que acumulamos, sino en lo que aportamos para que cada ciudadana y ciudadano tenga un entorno más equitativo; para que las familias puedan disfrutar de la ciudad, del estado como tal.
Al fin hemos despertado y reconocemos que vivimos en la era de la hiperconectividad, muestra de ello es que, en México, ya somos más de 97 millones de personas usuarias de internet, y en nuestro estado, la penetración digital supera la media nacional que según el INEGI ronda el 83%, es decir, aproximadamente 1.3 millones de personas mayores de seis años son usuarias de la red, considerando datos de la Encuesta Nacional sobre Disponibilidad y uso de Tecnologías de la Información en Hogares (ENDUTIH), que también reflejan que más del 75% de los hogares en nuestro estado cuentan con acceso a internet, en tanto que la cobertura de internet móvil supera el 96%.
Así pues, Aguascalientes, según el Índice de Competitividad Estatal (ICE) del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), ocupa el 4º lugar, es decir, se encuentra entre los estados líderes en conectividad a internet, alcanzando una cobertura superior al 96%, impulsado por la Red Compartida y el fortalecimiento de la infraestructura de WiFi público.
Aunado a lo anterior, el Gobierno Estatal ha implementado más de 2,100 puntos de acceso a internet gratuito en camiones, escuelas y espacios públicos; con esto, podemos asegurar que tenemos el mundo en la palma de la mano, pero el liderazgo vanguardista es aquel que utiliza las herramientas digitales para acortar brechas, no para crear burbujas de aislamiento, en esto debemos enfocarnos en adelante.
Con los datos anteriores, es preciso dejar de manifiesto que la ética profesional radica en no permitir que la velocidad de la información nos arrebate la empatía, antes bien, debemos atender el desafío de no solo digitalizar procesos, sino usar la innovación para reconectarnos con lo esencial. En una era donde la Inteligencia Artificial avanza a pasos agigantados, el valor diferencial de cada profesional debe ser su capacidad de mirar a los ojos y comprender la realidad del otro y atenderle.
No existe innovación real si no está cimentada en valores sólidos. La honestidad y la inclusión son pilares indispensables en un mundo apresurado. En Aguascalientes, el sector de servicios y comercio representa más del 50% de nuestra economía, y es precisamente en el trato humano donde reside nuestra mayor fortaleza.
Entonces, debemos tener presente que las nuevas generaciones de liderazgos en Aguascalientes tenemos la oportunidad histórica de rediseñar nuestra convivencia y elegir entre ser una sociedad que solo compite, o una que colabora con visión de futuro. En lo personal, apuesto por una ciudad donde el talento sea el motor de una comunidad solidaria. Sigamos construyendo juntos el Aguascalientes donde todas y todos queremos vivir.
