Primer reporte Laboral de Aguascalientes del 2026

Primer reporte Laboral de Aguascalientes del 2026

Al primer trimestre del 2026 Aguascalientes se presentó con 696 652 mil ocupados, es decir, con 44 mil personas más respecto a los datos del pasado segundo trimestre del 2025. La economía de Aguascalientes registra ahora 536 mil 106 asalariados y 39 mil 253 empleadores; un promedio ligeramente mayor a los 13 asalariados por cada empleador.

Una veta importante de empleo es la de los trabajadores por cuenta propia con oficio ha seguido aumentando en los últimos trimestres, y que ahora suman 109 mil 319 (cuando son más de 150 mil los necesarios) Aguascalientes sólo alcanza 70% del promedio nacional.

Económicamente, Aguascalientes es una entidad 10.4% más formal que la nacional. Tiene 10.8% más en personal asalariado, por tener una dotación de empleadores superior al 3%, lo que supera al promedio nacional. El estado suma 1.6 del porcentaje en “población ocupada sin pago”.

En relación con los trabajadores del país, ocupados en el mercado informal, los aguascalentenses obtienen en general mejores ingresos que los del promedio nacional; pero en los rubros del mercado formal de Aguascalientes la situación es semejante a la nacional: tanto entre hombres como entre mujeres, en la mayoría de las edades, devengan salarios promedio igual de insolventes. Llaman la atención que los salarios no alcanzan para cubrir la canasta básica y complementaria de las familias mexicanas.

Las mujeres de Aguascalientes con ingresos inferiores, son jóvenes menores de 18 años y mayores de 65 que se desempeñan en el mercado informal, pues ganan en promedio menos de 5 mil pesos mensuales.

Como ocupaciones con mayor ingreso promedio a nivel nacional se encuentran las relativas a las finanzas, banca y seguros, con salarios superiores a los 29 mil pesos mensuales; los de diseño y medicina con más de 25 mil 500, les siguen las profesiones relativas a las Ciencias Políticas y Economía con alrededor de 24 mil pesos mensuales. En Aguascalientes los salarios profesionales son menores que en el país; las carreras mejor cotizadas son la de ciencias de la computación con 27 mil 616, ingenierías y Derecho con 22 mil 700 y 20 mil 500 las de Ingeniería industrial y electrónica no alcanzan los 20 mil pesos al mes.

La generación de puestos de trabajo en Aguascalientes, como en la mayoría de los demás estados, se pone por debajo de la meta que era la de crear 5,200 empleos acumulados para abril-2026, de los cuales van 4 mil 180.

Aguascalientes ha mantenido sus niveles previos en trabajadores permanentes afiliados al IMSS (339,303) de los cuáles el 41% corresponde a mujeres; como eventuales (26,662) con 37% de participación femenina. El trabajo doméstico femenino está mudando, de limpiar hogares, lavar y planchar; hacia el cuidado de niños y adultos mayores cuya participación supera el 11%.

Aquí, la mitad de las mujeres ya cuentan con escolaridad preparatoria. Las mujeres son mayoría entre los estudiantes en general y en educación media y superior en particular. También es más demandada por las mujeres la capacitación para el trabajo y los posgrados tanto públicos como privados.

La pobreza laboral (tener empleo, pero no generar ingresos suficientes para superar el umbral de pobreza) es uno de los mayores desafíos mundiales. Abordarla es el núcleo de la Agenda 2030, específicamente a través del ODS 1 (Fin de la pobreza) y el ODS 8 (Trabajo decente), los cuales buscan garantizar que el empleo sea una vía real de desarrollo y no de subsistencia.

Eugenio Herrera Nuño

Sociólogo, Demógrafo y Bioeticista

Eugenio Herrera Nuño

Sociólogo, Demógrafo y Bioeticista

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