Rasgos de la nueva transición

Rasgos de la nueva transición

¿Del PRIAN a Morena?

Los tiempos y sexenios han cambiado, no sólo con el hasta hace poco impensable desplazamiento del gobierno del PRIAN, arrinconándolos a la mínima expresión, también hay otras manifestaciones nuevas en la práctica política mexicana. Una de ellas es la transición, ese periodo oscuro y anodino habido desde el resultado electoral hasta la asunción del nuevo mandatario.

Quién se iba a imaginar lo que sucede en nuestros días. La transición se convirtió en algo visible, transparente, al acceso e interés de todos, pan de todos los días, iniciado desde el día siguiente de la jornada electoral. Ya desde antes se habían dado algunos rasgos, desde que el entonces candidato había dado a conocer a quienes, en caso de ganar las elecciones, conformarían su gabinete. Nunca se había actuado así, aunque el electo tuviese alguna idea o decisión de quienes, eso no se sabía hasta casi la llegada del primero de diciembre.

Desde el principio López Obrador ha impuesto y fijado la agenda política diaria, hundiendo en la grisura y un lugar secundario a quien todavía funge como Presidente de la República. La atención de los medios de comunicación ya no está en Los Pinos o el Palacio Nacional sino en la colonia Roma, en la llamada Casa de Transición.

Antes los contactos entre el saliente y el entrante se mantenían en mucho sin mucha publicidad, menos aún los temas a debatir, ya no digamos los compromisos asumidos por ambas partes. Ahora es distinto, como lo muestran los tres encuentros apenas de poco más de mes y medio de distancia del día de las elecciones. Nunca se había presentado lo que sucedió esta semana, la realización de una reunión entre el gabinete entrante y el saliente.

Por primera vez se dio una conferencia conjunta, donde Peña Nieto y López Obrador respondieron con sus diferentes posturas temas cruciales como el de la reforma educativa o el proyecto de la instalación del nuevo aeropuerto de la Ciudad de México, donde se prevé la toma de caminos distintos a los seguidos hasta ahora.

Se supone que a partir de este acto realizado en Palacio Nacional arranca formalmente la transición. Ya empezaron a darse las reuniones bilaterales, los medios de comunicación registraron en consecuencia los encuentros entre los titulares vigentes y entrantes del IMSS y la CFE, que en este último caso corresponden al expanista Germán Martínez y a Manuel Bartlett, respectivamente.

Otro elemento singular es el acompañamiento desde principios de julio en las pláticas para la actualización del Tratado de Libre Comercio de América Latina, comisión peñista encabezada por el secretario de Economía, Ildefonso Guajardo y el de Relaciones exteriores, Luis Videgaray. Aparentemente hasta ahora las relaciones habían sido tersas. Sólo ahora al parecer surgieron diferencias relacionadas en el tema energético y en la pretensión del gobierno saliente de mantener su proyecto en Pemex.

Aunque en apariencia la relación entre las partes es hasta ahora tersa e incluso cordial, guardándose por ambos las formas para llevar las cosas en paz, también es claro que hay diferencias insalvables, que conforme avance el tiempo chocarán más. El ritmo de las cosas está en el equipo del nuevo gobierno.

Una cuestión colateral pero que incidirá en acciones del nuevo gobierno, es lo que está sucediendo en algunas entidades federativas, donde los gobiernos salientes están impulsando acuerdos en los congresos estatales para prever que no vayan contra ellos en acciones poco éticas o incluso ilegales. Un caso de esto es lo que impulsó la gobernadora de Sonora o lo que intentó Yunes en Veracruz.

El tiempo se ha ido rápido, quedan todavía aproximadamente cien días para la toma de posesión. Quizá antes no lo notábamos o no nos importaba, porque en mucho era más de lo mismo, pero ahora creo que es muy largo el periodo de transición e independientemente que la ley ahora prevea el acortamiento del periodo, tal como está requeriría su análisis para reducirlo aún más.  

La lectura positiva es que ahora la transición es transparente y de cara a los mexicanos.

[amazon_link asins=’B00ZOQU0IC,607074053X,607071055X,6079783746,B01MS7PITH,B073DK5PQ4′ template=’ProductCarousel’ store=’200992-20′ marketplace=’MX’ link_id=’ce1a0b8a-c812-11e8-beeb-5bc3234f2fb0′]

Daniel Carlos García

Aguascalentense de nacimiento, comunista por convicción y médico por estudios en la UNAM. Militante activo de la izquierda marxista desde la década de los 70’s; fue miembro y dirigente de los partidos: PCM, MAUS, PSUM, PMS Y PRD. Periodista por vocación y colaborador de diversas publicaciones. Ha escrito diversos libros, entre ellos: “Fulgor rebelde. La guerrilla en Aguascalientes”, “El perredismo en Aguascalientes” y el “Diccionario de la Izquierda en Aguascalientes”, “Historia y situación del cooperativismo en el DF” y “Las mujeres en la Revolución Mexicana”. Fue Director de Capacitación para el Empleo del Gobierno del Distrito Federal (2000-2005); asesor del Srio. de Gobierno del GDF y Director de Estudios y Estadísticas del Trabajo (GDF 2007-2012). Actualmente es Gerente de Saludo en CENFES, AC, así como organizador y dirigente del Movimiento Comunista Mexicano (MCM).

Daniel Carlos García

Aguascalentense de nacimiento, comunista por convicción y médico por estudios en la UNAM. Militante activo de la izquierda marxista desde la década de los 70’s; fue miembro y dirigente de los partidos: PCM, MAUS, PSUM, PMS Y PRD. Periodista por vocación y colaborador de diversas publicaciones. Ha escrito diversos libros, entre ellos: “Fulgor rebelde. La guerrilla en Aguascalientes”, “El perredismo en Aguascalientes” y el “Diccionario de la Izquierda en Aguascalientes”, “Historia y situación del cooperativismo en el DF” y “Las mujeres en la Revolución Mexicana”. Fue Director de Capacitación para el Empleo del Gobierno del Distrito Federal (2000-2005); asesor del Srio. de Gobierno del GDF y Director de Estudios y Estadísticas del Trabajo (GDF 2007-2012). Actualmente es Gerente de Saludo en CENFES, AC, así como organizador y dirigente del Movimiento Comunista Mexicano (MCM).

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

error: Content is protected !!